米国 企業や大学、少数派への「過度」の配慮見直す動き進む

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 12月20日付の産経新聞によると、米国の企業や大学で女性やマイノリティー(少数派)を積極的に登用する多様性推進を見直す動きが出ている。  近年、米国ではマイノリティーの権利向上を目指す「多様性・公平性・包括性(DEI)」と呼ばれる取り組み


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